Compliance - 28.02.2019

Op 29 maart 2019 stapt het Verenigd Koninkrijk officieel uit de Europese Unie. Er is nog geen deal en er zijn nog een hoop onduidelijkheden over de impact van de Brexit. Een van de onderdelen waar Brexit mogelijk impact op heeft, is ICT. Kunnen bedrijven straks nog bedrijfsapplicaties gebruiken waarvan data in het Verenigd Koninkrijk […]

Blijf op de hoogte en schrijf u in voor onze nieuwsbrief
Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Cloud - 16.02.2018

Identity en Access management kan helpen om organisaties GDPR-ready te maken. Waarom? Iedere medewerker moet snel en veilig toegang hebben tot zijn applicaties en bijbehorende data. Vanuit de nieuwe privacywet (GDPR) wordt echter verwacht dat deze data ook veilig wordt opgeslagen en de organisatie compliant is. Als opslag van data niet goed is geregeld, is het […]

Achtergrond - 28.11.2017

Op 25 mei 2018 gaat de nieuwe Europese privacywet GDPR (General Data Protection Regulation) van kracht. De nieuwe wet, die wij in Nederland de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) noemen, gaat voor organisaties een hoop teweegbrengen. Hoe wordt een organisatie GDPR-ready? In deze checklist vindt u alle componenten die u kunt toepassen om de organisatie klaar […]

Achtergrond - 17.10.2017

Op 25 mei 2018 komt er een nieuwe privacywet aan. Die nieuwe wet gaat een hoop veranderingen teweegbrengen voor organisaties. Wat houdt de wet precies in en hoe zorg je ervoor dat je organisatie GDPR-ready is? We vroegen het aan Michelle Wijnant, juriste van ICTRecht. Deze week: deel 2/2 van het interview.  Lees deel 1 […]

Achtergrond - 10.10.2017

Op 25 mei 2018 komt er een nieuwe privacywet aan. Die nieuwe wet gaat een hoop veranderingen teweegbrengen voor organisaties. Wat houdt de wet precies in en hoe zorg je ervoor dat je organisatie GDPR-ready is? We vroegen het aan Michelle Wijnant, juriste van ICTRecht. Deze week: deel 1/2 van het interview.  Lees ook: AVG-ready […]

Vraag offerte aan

Vul onderstaand formulier in. True neemt zo snel mogelijk contact met u op.